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陕西省化肥供销有限责任公司抓党建工作述职报告

文章来源: 党群处???发布时间: 2018-02-24???点击次数:

陕西省化肥供销有限责任公司抓党建工作述职报告
薛建国

 
 
  一、加强学习武装头脑提高认识
  1、组织公司党员干部认真学习十九大会议精神。给党员职工购买发放了《十九大报告》、新党章、《十九大报告辅导材料》。学习中大家结合自身工作实际和学习十九大会议精神进行了热烈讨论。
  2、学习、贯彻落实省十三次党代会精神。组织党员干部学习了省委书记娄勤俭在中国共产党陕西省第十三次代表大会上的报告,就如何贯彻落实提出明确要求。
  3、“两学一做”学习教育常态化、制度化推进。除组织集体集中学习外,公司党支部还布置了自学的题目,加强督促检查。加大了对退休流动党员管理,公司支部建立了退休流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了调查登记。
  二、建章立制严格实施集团党建工作考核内容
  1、在认真落实“三会一课”制度方面公司党支部雷打不动的坚持每月月初召开支委会一次。2017年度公司支部委员集中学习12次。同时每季度召开一次全体党员大会,集中学习习总书记系列讲话精神和党内的各种《决议》、《条例》并交流学习心得。对一些因身体原因不能参加的老同志,党支部派人到家中将会议精神传达给本人,增强了退休老同志党的信念。支部书记以《从讲政治的高度重温誓词实在做人低调做事》、《学习十九大报告的体会》为题,给全体党员上了2次党课。
  2、抓好反腐倡廉是公司党支部党建工作的重要组成,严肃党内政治生活,强化“两个责任”坚持把纪律和规矩挺在前面、推动全面从严治党在国有企业落地生根,结合公司实际党支部与职工签订《廉洁自律承诺书》,实行履职全程监督,勤廉同步推进,党支部定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报,每月的支委会上,对党风廉政建设工作进行布置,落实分工,明确责任。并利用开会时机对干部职工谈廉政、提要求、敲警钟。进一步教育引导全体党员干部遵守党纪党规,牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,永葆党员的先进性和纯洁性。公司党支部逢年过节提醒广大党员干部紧绷反腐倡廉这根弦,及时传达学习上级下发的文件,组织观看反腐倡廉警示剧,讲解剖析一些典型腐败案件,使大家从反面案例中吸取教训,认识腐败问题的严重危害和惨痛后果,促使提高立党为公、执政为民的宗旨意识,筑牢拒腐防变的道德防线,抵制“四风”,做讲党性、重品行、作表率的模范践行者。
从今年4月起公司党支部在全体党员中集中开展以“加强企业廉洁文化建设、严守政治纪律和政治规矩”为主题的“反腐倡廉宣传教育月”活动,并现制定了工作计划。按照计划开展了学习教育、讲党课、勤政廉政谈话等活动。
  3、公司从道德实践活动入手。以诚信建设为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。从而使广大职工认识到守信光荣、失信可耻。形成良好社会风尚。
  4、按照国资委党委、集团党委将党建工作总体要求纳入公司章程的精神,公司党支部对公司原章程进行了修改补充,充实了内容。6月2日得到省工商局批复,圆满完成。
  三、加强意识形态工作
  1、及时传达,全面部署。公司及时召开班子会议,传达学习中央制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及集团下发的文件精神,并要求各全体党员、干部要认真领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
   2、查找问题,研究对策。坚持问题导向,逐项对照中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和集团要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。
  3、传递上情,宣传政策。公司先后多次传达学习中央、省委、集团关于意识形态工作责任制文件,专题研究开展公司意识形态工作。召开全体干部职工大会,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。
  4、制订方案,落实责任。我们根据集团公司党委文件精神,及时制订了《公司落实意识形态工作责任制实施方案》,明确党支部书记具体分管意识形态工作;安排办公室工作人员适时开展正面宣传引导。
  四、贯彻落实“三项机制”提升公司管理水平
  1、贯彻落实“三项机制”工作。集团党委下发了《企业领导人员鼓励激励、容错纠错、能上能下办法(试行)的通知》,公司首先组织领导先学,领会实质,达成共识,凝聚干事创业的思想合力。同时组织党员干部集中学习,交流学习的心得体会。
  2、随着党建工作、三项机制工作的不断加强、使公司稳定和各项管理水平上了新台阶。
  五、存在问题及改进措施
  1、人员少,只能应对党建工作上传下达的具体事宜,缺乏创新思维。   
  2、党员的年龄结构不合理,年龄较大,以党建促公司改革发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大。
  3、党员干部工作能力和自身素质还有待增强。
  六、今后工作打算
  1、自觉认真学习党的十九大精神,深刻理解其实质和内涵,以新时代党的建设总要求指导今后的党建工作,把党的政治建设摆在首位,用新时代中国特色社会主义思想武装全党,建设高素质专业化干部队伍,持之以恒正风肃纪。
  2、党建工作促企业改革发展,从公司实际来看,要从管好盘活存量资产入手,在新业态中寻求发展商机,寻找合作伙伴,启动创新驱动发展战略,解放思想,敢为人先,实现公司可持续性发展目标。
  3、探索建立符合实际的“能上能下”的硬杠杠。真正解决一些党员干部能力不足“不善为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”方面的问题。探索建立与改革创新、先行先试相挂钩的容错纠错机制,鼓励探索、宽容失败。
 
 


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